適材適所を理解している上司のいる
会社はやっぱり伸びる！
指導力のある上司がある会社も
伸びる！
でも、そんな上司ってほとんどいない💦
一人作業で仕事ができる人はポツポツいるが
仕事が出来る🟰いい上司、教えるのが上手い
上司にはならない。
野球でも名選手が名監督にならないのと
同じだ‼️
人に教える力がある、まとめる力がある
人材を探すのはホント難しいが
手に入れる事が出来たならその会社は栄える
だろう！でも、そんな有望な人材を気付かずに
ただ普通に仕事ができないや、覚えが悪いで
切り捨てる会社が沢山ある。
まさに適材適所を理解していない目先しか
見えていない経営者が多い。
優秀な人材には初め物覚えが悪い人が多く、
理解すると才能が開花する大器晩成がよくいる。
そんな優秀な人材を知らずにクビにしている
会社は沢山ある。ホントもったいない(*´Д｀*)
見る目のない上司、部下の本質を見抜けない
上司が大量に発生してるから仕方ないよね‼️
会社経営者、上司に必要なのは
部下を広い視野で見ることができて
心情を理解し、寄り添えるスキルが
絶対必要だ。
そんな上司がいる会社は人が辞めない。
退職者が沢山出て困ってる会社はそこを
見直すべきだろう。
